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Sección
Artículos de Literatura, Lingüística y Educación
Número
Contenido principal del artículo
Publicado:
abr 18, 2017
abr 18, 2017
Resumen
Esta investigación se realizó entre trabajado-
res que buscaban, por medio de una Agencia,
ser contratados por una empresa armadora
de automóviles. Fue posible percibir que, en
el contexto actual, además del clásico “saber
hacer” asociado a la destreza manual, los
postulantes puede ser contratados o no dependiendo
del
“saber ser”. Esto
está
asociado
a
las
nuevas exigencias
del
trabajo
flexible,
que
dan relevancia a las
habilidades
respecto
de
las
lenguas
y
a las capacidades cognitivas
y
culturales.
Cómo citar
Ianke Leite, R., & Dias Garcia, N. M. (2017). Linguagem como fator de inclusão/exclusão de trabalhadores da indústria. Contextos: Estudios De Humanidades Y Ciencias Sociales, (17), 205–217. Recuperado a partir de http://revistas.umce.cl/index.php/contextos/article/view/524
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