Evaluación de las condiciones para una docencia efectiva: un modelo a partir del comportamiento organizacional
Palavras-chave:
Evaluación, Desempeño docente, Comportamiento organizacionalResumo
En el presente trabajo se propone un modelo para la evaluación de las
condiciones que favorecen una buena docencia a partir de la disciplina-campo de
estudio-teoría del comportamiento organizacional. Se presenta la fundamentación
teórica y los componentes del modelo.
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